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転職支援サービスとは
「医師が転職するとき見るサイト」は、
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非常勤の勤務を希望される医師を結ぶ架け橋となるサイトです。

医師募集_医師と医療機関を結ぶ架け橋として

 
プロモーション活動
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転職支援サービスのメリット
「医師が転職するとき見るサイト」がご提案する2つの採用形態
医師が転職するとき見るサイトでは採用フローの活用として2つの採用形態をご提案します。
直接エントリー採用
 
間接エントリー採用
 

医師募集_採用方法

直接エントリー採用
メリット
  • 最終的な採用コストが安い
  • 貴院の魅力を最大限に表現出来る
  • プッシュ型の募集活動が出来る
  • 紹介サービスとの併用で採用間口の最大化が可能
デメリット
  • 事前投資のリスクがある
  • 採用に関する調整業務が発生する
  • エントリーしてくる医師を選べない
医師募集_採用方法 医師募集_採用方法
医師募集_採用方法
間接エントリー採用
メリット
  • 完全成功報酬でリスクがない
  • 採用に関する調整業務が少ない
  • 面接する医師が選べる
  • 貴院の魅力を最大限に表現出来るプランもある
デメリット
  • 最終的な採用コストの増大
  • 待ちの募集活動になる
  • 紹介サービスのみの利用の場合、採用機会の逸失のリスクあり

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